酒店幹部如何開發？
酒店幹部的收入主要來源於自己的客人。那麼，剛開始如何培養自己的客源呢？以下是幾種常見的開發方式：
- 有些是通過網路平台開發；
- 有些是從自己的朋友圈中開發；
- 有些則是通過路上發名片的方式開發。
如果要說最有效的方式，還是路上直接開發比較實際。
酒店是如何賺錢的？
網路上的確有很多不同的算法和說法，但到頭來還是「羊毛出在羊身上」。價格太便宜或太貴往往都隱藏著問題。如果你有賺錢的想法，歡迎聯絡我詳談。
酒店幹部如何賺錢？
酒店幹部是如何賺取收入的呢？以下是基本的利潤模式：
- 酒店給幹部每鐘的費用是1500元；
- 幹部則以1800元的价格提供給客人；
- 中間的300元就是幹部的利潤。
有些幹部會招待啤酒，這部分費用會從利潤中扣除，剩下的就是實際賺到的錢。
關於酒店幹部的常見疑問
為什麼有些幹部會說「2個鐘」，有些則說「100分鐘」？老實說，無論是說兩個鐘還是具體時間，實際上都會少10到20分鐘，這往往是行業內的潛規則。
選擇不灌水的酒店幹部很重要
再來談談酒水的問題：
- 一般啤酒是免費招待，洋酒則另外計算；
- 例如公司提供的蘇格登洋酒，開價1400元給幹部；
- 幹部則以1500元賣給客人；
- 中間的100元就是酒水的利潤。
酒店行業的細節非常多，因此尋找一個值得信賴、不會灌單或灌水的幹部尤為重要。
小弟在這行打滾10多年，不僅熟悉酒店幹部這一領域，無論是酒店經紀、酒店上班、少爺應徵、幹部應徵、按摩店小姐，還是導遊配合等方面，如有需要都可以與我聯絡詳談。
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